M=f(C、S、A、U、E、a)

M最低工資標準；

C城鎮居民人均生活費用；

S職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費、住房公積金；

A職工平均工資；

U失業(yè)率；

E經(jīng)濟發(fā)展水平；

a調整因素。

1．比重法 即根據城鎮居民家計調查資料，確定一定比例的最低人均收入戶(hù)為貧困戶(hù)，統計出貧困戶(hù)的人均生活費用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養系數，再加上一個(gè)調整數。

2．恩格爾系數法即根據國家營(yíng)養學(xué)會(huì )提供的年度標準食物譜及標準食物攝取量，結合標準食物的市場(chǎng)價(jià)格，計算出最低食物支出標準，除以恩格爾系數，得出最低生活費用標準，再乘以每一就業(yè)者的贍養系數，再加上一個(gè)調整數。

以上方法計算出月最低工資標準后，再考慮職工個(gè)人繳納社會(huì )保險費、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì )救濟金和失業(yè)保險金標準、就業(yè)狀況、經(jīng)濟發(fā)展水平等進(jìn)行必要的修正。

舉例：某地區最低收入組人均每月生活費支出為210元，每一就業(yè)者贍養系數為1.87，最低食物費用為127元，恩格爾系數為0.604，平均工資為900元。

1．按比重法計算得出該地區月最低工資標準為：

月最低工資標準=210×1.87+a=393+a（元）（1）

2．按恩格爾系數法計算得出該地區月最低工資標準為：

月最低工資標準=127÷0.604×1.87+a=393+a（元）（2）

公式（1）與（2）中a的調整因素主要考慮當地個(gè)人繳納養老、失業(yè)、醫療保險費和住房公積金等費用。

另，按照國際上一般月最低工資標準相當于月平均工資的40-60%，則該地區月最低工資標準范圍應在360元-540元之間。

小時(shí)最低工資標準==[（月最低工資標準÷20.92÷8）×（1+單位應當繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費比例之和）]×（1+浮動(dòng)系數）

浮動(dòng)系數的確定主要考慮非全日制就業(yè)勞動(dòng)者工作穩定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。

各地可參照以上測算方法，根據當地實(shí)際情況合理確定月、小時(shí)最低工資標準。

《勞動(dòng)合同法》第85條規定：低于當地最低工資標準支付勞動(dòng)者工資的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動(dòng)者加付賠償金。除此之外，《勞動(dòng)保障監察條例》也有相同的規定。

截至2012年8月9日，北京、四川、江西、陜西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、云南、重慶、江蘇、新疆、福建、海南這18個(gè)省市先后調整了最低工資標準。

在調整后的這18個(gè)省市中，月最低工資標準最高的是深圳(1500元)，其次是上海(1450元)和新疆(1340元)，而江西僅為870元，排名墊底。小時(shí)最低工資標準位前三位的分別是北京(14元)、新疆(13.4元)和深圳(13.3元)，而廣西(8.5元)墊底。

根據各省市公布的數據，統計發(fā)現，截至8月9日，今年全國已有18個(gè)省市調整了最低工資標準。其中，月最低工資標準最高的是深圳，為1500元;小時(shí)最低工資標準最高的是北京，為14元……

人力資源和社會(huì )保障部近日公布2012年內有23個(gè)省份上調了最低工資標準。統計發(fā)現，2012年曾上調過(guò)最低工資標準的北京和陜西將于2013年1月1日再次上調最低工資標準，同時(shí)，浙江也將在2013年1月1日上調最低工資標準。按照上調過(guò)后的數據，在這24個(gè)省市中，月最低工資標準最高的是深圳，為1500元；小時(shí)最低工資標準最高的是北京，為15.2元。[1] 

統計發(fā)現，2012年，北京、四川、江西、陜西、深圳、山東、上海、天津、廣西、寧夏、甘肅、山西、云南、重慶、江蘇、新疆、福建、海南、青海、湖南、河北、內蒙古、黑龍江這23個(gè)省市先后調整了最低工資標準。

其中，北京和陜西自2012年1月1日上調最低工資后，將于2013年1月1日再次上調，上調后北京最低工資標準由目前的每月1260元調整為1400元，陜西由1000元/月上調至1150元/月。而浙江省繼2011年4月1日之后也將在2013年1月1日再次上調最低工資標準，最高檔標準由1310元漲到1470元。2013年5月1日起，順德區最低工資標準由1100元上調至1310元。

從2013年3月1日起，山東省月最低工資標準分為3類(lèi)：1380元、1220元、1080元；小時(shí)最低工資標準為14.5元、12.5元、11元。

從2013年4月1日起，江西省最低工資標準：

一類(lèi)區域1230元/月、非全日制用工12.3元/小時(shí)

二類(lèi)區域1150元/月、非全日制用工11.5元/小時(shí)

三類(lèi)區域1070元/月、非全日制用工10.7元/小時(shí)

四類(lèi)區域980元/月、非全日制用工9.8元/小時(shí)

五類(lèi)區域900元/月、非全日制用工9.0元/小時(shí)

據網(wǎng)易等媒體報道，進(jìn)入7月份，四川、江西、貴州和內蒙古均上調了最低工資標準。截至目前，2014年全國已有15個(gè)地區上調了最低工資標準。從絕對數上看，上海的月最低工資標準和小時(shí)最低工資標準最高，分別為1820元和17元。

7月1日，四川、江西、貴州和內蒙古正式執行最新的2014年最低工資標準，其中，四川省2014年月最低工資標準由2013年的4檔調整為3檔，最高檔為每月1400元；江西省一類(lèi)區域最低工資標準為1390元，較去年提高160元；貴州省一類(lèi)區上調為每月1250元；內蒙古一類(lèi)地區由每月1350元上調為每月1500元。[2] 

　　　自2014年4月1日起將北京市最低工資標準由每小時(shí)不低于8.05元、每月不低于1400元，提高到每小時(shí)不低于8.97元、每月不低于1560元。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標準由15.2元/小時(shí)提高到16.9元/小時(shí)；非全日制從業(yè)人員法定節假日小時(shí)最低工資標準由36.6元/小時(shí)提高到40.8元/小時(shí)。新的最低工資標準自2014年4月1日開(kāi)始執行，上述各項標準適用于本市各類(lèi)企、事業(yè)等用人單位。